CODICE ETICO

Per Sialia, l’impegno verso la trasparenza e la legalità non è solo un obbligo, ma una vera e propria missione aziendale e un pilastro della nostra governance.

Per affrontare con maggiore sicurezza e fiducia le sfide del mercato, Sialia ha adottato il Codice Etico e il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) previsto dal Decreto Legislativo 231/2001.

Questo strumento assicura la:

• Prevenzione del Rischio: prevenire, gestire e monitorare attivamente i rischi legati alla responsabilità amministrativa, tutelando l’impresa da potenziali illeciti commessi nel proprio interesse.
• Tutela del Cliente: il Modello 231, introducendo la responsabilità penale per le aziende, ci consente di adottare un sistema organizzativo efficace che può esonerare i nostri Clienti da tali responsabilità indirette, garantendo maggiore serenità operativa.

La qualità del nostro Modello è garantita da:

• Protocolli di Controllo Rigorosi: che garantiscono il rispetto sistematico delle normative vigenti.
• Organismo di Vigilanza (OdV) Indipendente: assicura una supervisione obiettiva e continua sull’efficacia del Modello stesso.

Attraverso questi strumenti e il canale di segnalazione Whistleblowing, promuoviamo una cultura aziendale etica e responsabile, assicurando la tracciabilità e la conformità di tutte le nostre attività. Il nostro obiettivo finale è un ambiente di lavoro etico e una gestione aziendale allineata ai più elevati standard di governance.